本文摘要:国务院国资委国有大型企业监事会第25事务所副主任孙建萍一行,在中铝株式会社内审部副社长杨薇的会见下来到公司,就问题表的特别工作进行了重点检查指导。

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国务院国资委国有大型企业监事会第25事务所副主任孙建萍一行,在中铝株式会社内审部副社长杨薇的会见下来到公司,就问题表的特别工作进行了重点检查指导。公司领导孙波涛、周新哲、肖伟峰、张得教、范天元、徐薇、问题表专业工作领导小组参加报告会。当天下午,在电解一工厂三楼会议室会议问题表特别工作报告会上,公司总经理、党委书记孙波涛很喜欢孙建萍一行来公司检查指导工作,孙主任一行去企业积极开展现场监督工作,是企业生产经营和改革发展工作的高度重视之后,孙波涛从企业整体情况、管理状况、问题表识别状况等3个方面,分13个明确的环节详细报告了公司问题表的特别工作。他回答说,兰州分公司认真贯彻五个理念,在切实执行五个任务的基础上,严格执行工作责任,保证按时间节点高质量完成各阶段的工作任务,认真执行心理、心理、心理变化、实效,确实找到影响企业未来发展的问题,通过调查增进公司健康发展。

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听了报告,仔细理解了企业的生产经营状况、重点工作积极开展状况、企业管理状况后,孙建萍充分肯定了公司的问题表专业工作,分析了认为不存在的问题,说明了积极开展问题表专业工作的最重要意义。她认为,国有大型企业监事会积极开展问题表专业工作的目的是协助企业开展免费体检,是提高国有企业电子货币价值水平的最重要方法,企业提高思想认识,重视问题表专业工作,保证工作进度,提高工作质量。

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她特别强调,各级包在企业领导处认真执行责任,加强企业专业工作监督,保证企业高质量完成专业工作拒绝。在会议上,孙建萍明确提出了公司问题表的特别5点拒绝。一是扎根于主观上寻找原因,不能避免问题,在分析原因的同时,要认真研究以前的整改措施,二是坚决结合先后点、定性定量的程序和原则,找出问题的根源,三是选择问题的记述文字,以数据为依据,四是问题的查询要防止重复,根据找到的重复问题要删除或揉搓,五是根据工作进度,及时改版查询问题的时间。报告过程中,孙建萍一行在原稿兰州分公司问题表的基础上,对表中的重点问题与公司领导充分沟通,对重点主题进行逐项检查指导,明确提出了变更建议。

在检测过程中,孙建萍一行还了解了公司生产车间开展实地考察,对公司生产经营状况有了详尽的了解。

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